支付行业的招商经理收入有多高？

前段时间，有代理商留言想让小编讲讲支付行业的招商经理。刚好借着昨天代理商的爆料这个机会，小编就好好讲一下。

昨日，小编在《支付现状：大机构金玉其表 招商经理面临信任危机…》一文中曾写到：某大佬给招商经理20元/台的高提成，招商经理为了高提成则忽悠小白代理入坑。

并且小编还提到：目前支付行业的现状就是招商经理比绝大部分代理商赚的要多的多，所以这两年你只看到招商经理换支付机构上班，但很少见到招商经理转型做代理商的。

所以，估计大家最想知道招商经理到底能赚多少钱？或者说每卖1台机器操盘方或者支付公司会给多少提成？那小编就来说道说道，不一定准确，经供参考。

首先，支付行业的招商经理大概分为四种：

第一种是1年能换4家支付公司的，手上就那么些代理商，每家支付公司混一段时间底薪（5K-20K不等）+社保。在职期间，可能也就签约一两个代理，到处骗吃骗喝，为了工作承诺比唱的还好听，出了事的时候自己早已离职或者换了一个城市（可能干几年又换一个行业）。

第二种则是各大操盘方自己养的招商经理，跟项目走，所以你会发现有些招商经理一年换4-5个名头，每个产品就搞3个月，甚至比有些代理商一年做的产品还多，收入主要也看出货量。

第三种则是比上不足，比下有余，业务量适中，基础工资收入20K-50K不等，隐形收入主要靠给机构挂靠代理商，拿机构的出货提成或者分润差价，年收入50W++，超过90%的支付行业从业者。（当然也有一部分跟代理合开公司，走股权代持）

最后一种则是3年5年只干1家支付公司，积累足够多的代理商资源，一波机会直接跳槽新支付公司或者操盘机构，挑战百万年薪或者甚至直接升级成主管，但这种毕竟是极少数。

目前前三种最多，另外还有些半职业化的招商经理（本身属于代理商，也可以称之为倒爷），专业给电销或者直营团队供货，政策平放赚分润差，此前小编在《支付行业赚钱的本质：人 货 钱…》一文中曾提到过。

而这三群人的主要收入肯定来自于卖机器的收入，除了少部分主管级别或者跟代理商有另外约定的，基本不涉及分润差，主要收入来源卖机器提成。支付公司一般给的比较少，可能最低只有几毛钱一台（极少，这种底薪给的高，适合业务能力差的选手），主流的在2-5元。而操盘机构一般都给的比较阔绰，很少低于5元，基本都在10元左右，甚至有如昨天文章中提到的20元每台的都有。（不过其中有部分或者全部的出差费用也要自己承担）

当然了，提成越高，招商经理当然就越有干劲，为了业绩敢于做各种承诺，就算半年后一年后做不到，毕竟是口头约定，你代理商也不能拿他怎么样的，但受伤的便是真正想干好支付的小伙伴了。

那么问题来了，各位代理商该如何选择招商经理合作呢？最简单的就是看他半年或者一年前的朋友圈？

PS：估计心虚的现在马上改成3天可见或者1个月可见了。

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